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Evaluaciones psicológicas y neuropsicológicas
Un análisis detallado para comprender
Utilizo herramientas validadas y un procedimiento estructurado que me permite conocer en profundidad su estado emocional, conductual y cognitivo.
¿Por qué es
importante una
evaluación?
La evaluación psicológica o neuropsicológica es el punto de partida para cualquier tratamiento efectivo. Me permite conocer su situación actual con datos objetivos y no solo con impresiones subjetivas.
Gracias a este proceso, identificamos con precisión las áreas que requieren intervención, establecemos un punto de referencia para medir avances y diseñamos un plan de trabajo que se ajuste exactamente a lo que usted necesita.
Sin esta base, cualquier tratamiento corre el riesgo de ser general y poco efectivo.
Un procedimiento
adaptado a su caso
Cada evaluación se personaliza en función de su motivo de consulta. Si el objetivo es explorar aspectos emocionales, selecciono pruebas y entrevistas orientadas a detectar ansiedad, depresión o estrés.
Si buscamos evaluar funciones cognitivas, incluyo herramientas específicas para medir memoria, atención, lenguaje y razonamiento.
Todo el proceso se desarrolla en un ambiente cómodo y profesional, asegurando que se sienta acompañado y comprendido en cada etapa.
Resultados para tomar decisiones
El resultado de la evaluación no se queda en cifras o informes técnicos difíciles de entender. Una vez finalizado el análisis, le explicaré de manera detallada cada hallazgo y su significado.
Además, recibirá un documento escrito con los resultados y recomendaciones prácticas, que podrá utilizar tanto para su tratamiento personal como para presentarlo a otros profesionales si fuera necesario.
El objetivo es que cuente con una guía precisa para tomar decisiones sobre su salud y bienestar.
¿Cómo se desarrolla cada evaluación?
Las evaluaciones se organizan siguiendo un procedimiento estructurado que garantiza la obtención de información precisa y relevante. Cada sesión incluye diferentes dinámicas diseñadas para explorar áreas específicas, manteniendo un equilibrio entre entrevistas, pruebas y momentos de retroalimentación.
Entrevista clínica inicial
Conversación estructurada para conocer su historia, sus síntomas y el motivo de la evaluación.
Aplicación de pruebas
Ejercicios y cuestionarios diseñados para medir de forma objetiva las áreas de interés.
Devolución de resultados
Explicación clara de los hallazgos y entrega de un informe escrito con recomendaciones.